Feministička terminologija obuhvata ključne pojmove i izraze koji nam pomažu razumjeti rodnu nejednakost, diskriminaciju i društvene strukture moći. Ovi termini otkrivaju kako svakodnevne prakse, norme i stavovi oblikuju živote žena i drugih marginaliziranih grupa, te kako se kroz njih prepoznaju i sistemski obrasci nepravde.
U nastavku donosimo pregled važnih pojmova koji objašnjavaju različite oblike diskriminacije, stereotipa, moćnih odnosa i društvenih fenomena. Ovaj rječnik služi kao vodič za bolje razumijevanje društvenih dinamika i potiče kritičko promišljanje o svijetu u kojem živimo.
Feministička teorija
Feministička teorija je raznolik skup ideja koji analizira rodnu nejednakost i društvenu pravdu, ispitujući pitanja poput diskriminacije, patrijarhata i nejednakih moćnih odnosa. Ona pruža okvire za razumijevanje kako društvene strukture, zakoni i norme utječu na živote žena te zagovara jednaka prava, mogućnosti i postupanje prema ženama.
Seksizam / mizoginija / mizandrija
Seksizam je bilo koja predrasuda ili diskriminacija temeljena na spolu.
Mizoginija označava nesklonost, prezir ili ukorijenjene predrasude prema ženama. Često se smatra „sprovodnom rukom“ patrijarhata. Za razliku od šireg pojma seksizma, koji se odnosi na opću diskriminaciju temeljem spola, mizoginija cilja isključivo žene i djevojke zbog njihovog spola i često je povezana sa sistemskom represijom i nasiljem.
Mizandrija označava mržnju, predrasude ili prezir prema muškarcima. Može se pojaviti u individualnim situacijama, poput ignoriranja muških žrtava ili sugerisanja muške inferiornosti ili u širim društvenim stavovima. Iako je konceptualno slična mizoginiji, neki smatraju da nije poduprta istim sistemskim, institucionalnim i povijesnim faktorima.
Internalizovani seksizam
Internalizovani seksizam definira se kao nesvjesno uvjerenje kod djevojčica i žena da su laži, stereotipi i mitovi o djevojkama i ženama koji se šire u seksističkom društvu, istiniti. Takvi stavovi često ih navode da postupaju prema sebi ili drugim ženama u skladu s tim uvjerenjima.
Glass ceiling / Sticky floor
Pojam „glass ceiling (stakleni plafon)“ označava metaforičku nevidljivu prepreku koja sprječava određene osobe da budu unaprijeđene na rukovodeće ili izvršne pozicije unutar organizacije ili industrije. Ovaj izraz se često koristi za opisivanje poteškoća s kojima se žene i pripadnici manjina susreću pri pokušaju napredovanja na više pozicije u muškom dominiranoj korporativnoj hijerarhiji.
„Sticky floor (ljepljivi pod)“ je izraz koji se koristi kao metafora za diskriminirajući obrazac u zapošljavanju koji drži radnike, najčešće žene, na nižim razinama radne ljestvice, otežava im napredovanje i stvara nevidljive prepreke u karijeri.
Mansplaining
„Mansplaining“ je pojam koji se koristi za opisivanje situacije kada muškarci umanjujući ili patronizirajuće objašnjavaju nešto što žene već znaju. Razlika između običnog objašnjavanja i „mansplaininga“ prvenstveno leži u kontekstu, odnosima moći i namjeri.
Interekcionalnost
Intersekcionalnost je analitički okvir koji pokazuje kako se različiti aspekti društvenog identiteta – poput roda, rase, klase ili seksualne orijentacije – međusobno isprepliću i kako ta presijecanja oblikuju jedinstvena iskustva diskriminacije i privilegija.
Male gaze
je način na koji su žene često prikazivane i promatrane kroz medije i kulturu – s fokusom na njihovu seksualnost i izgled, dok se njihova snaga, subjektivnost i osobne priče umanjuju. Takav pogled jača moć muškaraca, potiče žene da sebe vide kroz tu objektiviziranu prizmu i otežava im osnaživanje i zauzimanje za sebe.
