Pravo na rad jedno je od osnovnih ljudskih prava i temelj tvoje ekonomske slobode. Rad nije samo sredstvo za preživljavanje – rad je tvoj alat za izgradnju dostojanstva, neovisnosti i osjećaja vrijednosti u društvu.
Tvoje pravo na rad u Bosni i Hercegovini zaštićeno je:
Ustavom Bosne i Hercegovine koji garantira svim građanima i građankama jednakost pred zakonom, uključujući pravo na rad i slobodno biranje zaposlenja
Posebna zaštita za ranjive kategorije žena
Zakon dodatno prepoznaje i štiti žene koje pripadaju posebno ranjivim grupama, uključujući:
• žene koje su preživjele nasilje u porodici
• žene s invaliditetom
• samohrane majke
• žene iz ruralnih područja
• dugotrajno nezaposlene žene.
Za ove grupe često postoje dodatne mjere podrške pri zapošljavanju, subvencije poslodavcima koji ih zaposle, kao i prioritet u nekim programima aktivne politike zapošljavanja.
Iako su prava zagarantirana zakonom, to ne znači da će ti uvijek biti automatski priznata. Ponekad je potrebno da ih aktivno tražiš, da znaš kome se možeš obratiti, i da prepoznaš kada je tvoje pravo povrijeđeno.
Znanje o svojim pravima nije samo informacija. Znanje o svojim pravima je prvi korak ka tvojoj ekonomskoj slobodi.
Prava kada si nezaposlena
Biti nezaposlena ne znači biti bez prava. Upravo suprotno – zakon ti pruža određenu zaštitu i podršku dok tražiš posao, ali samo ako se prijaviš i aktivno koristiš dostupne mogućnosti.
Prvi korak za ostvarivanje tvojih prava kao nezaposlene osobe jeste da se registriraš na službenom zavodu za zapošljavanje u svom kantonu ili entitetu. Kada se registriraš, postaješ „aktivna tražiteljica posla“, što ti otvara pristup važnim pravima i uslugama.
Pravo na zdravstveno osiguranje
Ako si prijavljena na zavod i ispunjavaš uslove, stičeš pravo na besplatno zdravstveno osiguranje koje pokriva osnovne zdravstvene usluge. Ovo osiguranje pruža zavod za zapošljavanje, bez potrebe da plaćaš doprinose iz vlastitog džepa.
Pravo na novčanu naknadu
U određenim slučajevima, ako si ostala bez posla zbog razloga koji nisu tvoja krivica (npr. tehnološki višak, prestanak rada poslodavca/ kinje) i ako imaš dovoljno godina staža osiguranja (najčešće minimalno 8 mjeseci neprekidnog rada ili 12 mjeseci s prekidima u posljednje dvije godine), možeš ostvariti pravo na novčanu naknadu za vrijeme nezaposlenosti.
Važno: Pravo na novčanu naknadu nije automatsko. Moraš ga lično tražiti prilikom prijave na biro, uz popunjene obrasce i dostavljene potrebne dokaze.
Pravo na pomoć pri zapošljavanju
Registracijom na zavodu stičeš pravo da koristiš: Savjetovanje i profesionalno usmjeravanje – pomoć pri izradi plana traženja posla, savjeti za karijerni razvoj. Besplatne radionice i obuke – za razvoj novih vještina ili prekvalifikaciju u tražena zanimanja. Učešće u programima aktivne politike zapošljavanja – kao što su subvencionirana zaposlenja, javni radovi, samozapošljavanje ili poticaji za žene iz ranjivih kategorija
Pravo na prioritetne mjere za ranjive grupe
Ako pripadaš jednoj od ranjivih grupa (npr. žene koje su preživjele nasilje, žene s invaliditetom, samohrane majke), u nekim kantonima imaš pravo na prioritetno uključivanje u programe zapošljavanja, odnosno na prednost prilikom raspodjele poticaja i mjera podrške. Neki programi nude dodatno sufinansiranje za poslodavce/kinje koji/e zaposle žene iz ranjivih grupa, čime se povećava tvoja šansa za zapošljavanje.
Budi vidljiva, jer svaka aktivnost, svaka prijava, svako prisustvovanje nekom događaju pozicionira te kao osobu koja ne čeka – nego gradi.
I zakon je na tvojoj strani – koristi sve što ti pripada.
